一、艺人的合同单身协议书合法吗蚌埠律师
不合法。
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的,单位可解除合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的;
(四)同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立或变更劳动合同,致使合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、艺人签订演出合同注意的事项有哪些蚌埠律师
1、时间：演出的日期是在什么时间,是在淡季还是旺季,在节假日还是周末,是早上、下午还是晚上,在商洽日子到演出还有多少时间的准备,时间是否充裕足够,以便确定演员是否有档期,价格是否上涨。
2、地点：演出地点有剧场之分,在室内剧场、体育馆还是室外广场、体育场,地方的不同,演员的价钱也不同。如果是室外的还要考虑当地的气候条件,演出当天是否会下雨。另外还需要看场地是否有影响力来决定我们的协商尺度,例如是在人民大会堂等,价钱稍微低一些也可以极力去促成。
3、人：不同的演员不同的价格,根据时间和地点的不同会有不同的价格。
4、曲目：对方通常需要点一些符合他们活动的曲目,但演员有些曲目是不唱的,所以在商谈前要先了解演员可以唱那些曲目,让对方在这些曲目中挑选。
5、接待条件：演员的住宿、交通、饮食的情况都将会影响他们的演出质量和情绪。
(1)住宿,我们要了解他们有几个人,随同人员有几个,分别需要什么样的房间,是豪华单人房、标准双人房还是普通单人房,所住的酒店是要什么级别。
(2)交通：演员到演出地点是乘飞机、火车还是汽车,而他们分别需要的是头等舱、经济舱,还是硬座、硬卧还是软卧。从车站到酒店又需要几座的车,车是什么品牌档次,演员有多少的行李道具,一般情况下,同一级别的著名演员不坐同一辆车。
(3)饮食：演员早餐、午餐、演出前用餐、演出期间餐、晚餐分别需要什么标准,有什么要求,忌讳吃什么东西(例如,信奉清真教的演员不吃猪类产品)。
6、舞台灯光音响的条件：剧场可以提供哪些基本的设备,演出方可以提供怎么样的设备,如果是对方提供舞台灯光音响,那我们需要他达到什么样的要求,以确保演出质量。
7、赔偿条件：如果因为对方的原因导致演出不能如期进行,对方需赔偿我方演出费的同额费用,如果因为我方的原因导致演出不能如期举行,我方将会退回订金并赔偿演出费的同额费用。因不可抗拒因素(自然灾害：如地震、瘟疫、水灾、火灾、海啸、天气恶劣等;人力不可抗力的因素：如政治动乱、战争、罢工、突发事件、政策规定、政府命令、交通事故)导致演出不能如期进行的,双方互不为违约。如演出团体已经抵达演出地点,交通、住宿、饮食费用由邀请演出方负责或协商解决。
8、其他要求：企业活动如需要邀请演员参观企业,与领导合影,谈话,用餐,需提前与演员协商,安排好时间、地点、行程。
9、版权问题：按通常惯例,演出不能录制。如果企业需要录制演出作为资料,按照国际惯例,录制不得长于15分钟,且录制内容只能作为公司的内部文档资料,不能用于商业宣传等。
10、金额：看菜吃饭,看价请人。问清对方预算,还有估算好不可以预计的成本。
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